Am Mittwoch, den 4. November geht es auf einem spannend besetzten Panel bei Philip Morris in München um das Thema Equal Pay.
Neben gleichen Karrierechancen, gleichen beruflichen Möglichkeiten und gleicher Förderung sollte in der heutigen Zeit auch gleiche Bezahlung eine Selbstverständlichkeit sein. Im März 2019 hat PMI als erstes multinationales Unternehmen die Equal-Salary Zertifizierung erhalten. Was bedeutet das konkret und wie bekommt man eine solche Zertifizierung? Wir freuen uns auf eine angeregte und inspirierende Diskussion zu dem Thema Equal Pay!
Es diskutieren Elfriede Buben, Manager Corporate Responsibility & Contribution bei Philip Morris, Bärbel Ostertag, SVP & Global Head of Total Rewards bei SAP, Nina Pütz, CEO bei brands4friends, Pia Pleines-Müller, Senior Manager Reward Consulting bei PwC, und Kathrin Werner, Redaktionsleiterin bei Plan W.
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