Organisationsentwicklung systemisch & agil

In Zeiten von VUCA, Scrum & Co sind die Themen Selbstorganisation und Agilität in aller Munde. Jeder will sie einführen und hofft, damit schnell Probleme zu lösen und sich so für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen. Wie kann das gelingen? Aus unserer Sicht ist ein ganzheitlicher systemischer Blick auf das Unternehmen unerlässlich, um Veränderungen wirkungsvoll und nachhaltig zu gestalten.In unserem dreitägigen Workshop erfahren Sie den Einstieg in die Organisationsentwicklung über die Themen Agilität und Selbstorganisation.Der Grundlagenlehrgang berechtigt zur Teilnahme an Aufbaulehrgängen, die von Trigon-KollegeInnen angeboten werden.Nach dem Grundlagenseminar können Sie 
die Trigon-OE-Landkarte als Basis-Knowhow für die Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen nutzen
eine Vielzahl konkreter Methoden praktisch anwenden
Impulse für Ihre Praxisfälle zielführend einsetzen
von Netzwerken profitieren
Die wichtigsten Inhalte auf einen BlickSie lernen interaktiv die Landkarte der Organisationsentwicklung kennen:
Das Systemkonzept – was beeinflusst wie Ihre Führungskultur?
Die Entwicklungsphasen einer Organisation – künstlerisch dargestellt & erlebt
Die Basisprozesse der Veränderung  – im Dialog der Basisprozesse an einem Fallbeispiel erfahren
System-Prinzipien nach SySt – Reflexion anhand Ihrer Praxisfälle
Einstieg über Agilität o. Selbstorganisation: Auswirkungen auf die einzelnen Wesenselemente einer Organisation
Ihr Handwerkszeug erweitern Sie u.a. um folgende Methoden:
Qualitative Organisationsdiagnose
Globale Richtungsaussagen
Change-Kommunikation als Führungsinstrument
Lernebenen nach Bateson und Kolb für ein agiles Mindset nutzen
Semantische Reaktionsdifferenzierung mit dem GPA-Ansatz nach Syst
Agile Methoden für den Change-Management-Prozess und UmsetzungsprozesseGerne können Sie uns Ihre konkreten Fragestellungen bereits im Vorfeld zukommen lassen. 
Zielgruppe: Berater, Führungskräfte, Personaler, Unternehmer, Projektleiter, Coaches  & Agile Coaches, Trainer
Datum: 25.06.2019 – 27.06.2019
Zeiten:            25.06.2019     11.00 – 19.00 Uhr
                        26.06.2019      09.00 – 18.00 Uhr
                        27.06.2019      09.00 – 16.00 Uhr
 
Preis:   € 900,00 netto (Frühbucher bei Buchung bis zum 30.03.2019)
            € 1.150,00 netto (bei Buchung ab dem 31.03.2019)
 
Beraterinnen: Andrea Moldenhauer & Kathrin Scheel
Veranstaltungsort: Zeitsprung, Schlegelstraße 21, 10115 Berlin
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung! Bitte senden Sie uns hierfür einfach eine kurze eMail an scheel@zeitsprung-c2.de oder nutzen Sie gerne unser Kontaktformular auf www.zeitsprung-c2.de.
In Zeiten von VUCA, Scrum & Co sind die Themen Selbstorganisation und Agilität in aller Munde. Jeder will sie einführen und hofft, damit schnell Probleme zu lösen und sich so für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen. Wie kann das gelingen? Aus unserer Sicht ist ein ganzheitlicher systemischer Blick auf das Unternehmen unerlässlich, um Veränderungen wirkungsvoll und nachhaltig zu gestalten.In unserem dreitägigen Workshop erfahren Sie den Einstieg in die Organisationsentwicklung über die Themen Agilität und Selbstorganisation.Der Grundlagenlehrgang berechtigt zur Teilnahme an Aufbaulehrgängen, die von Trigon-KollegeInnen angeboten werden.Nach dem Grundlagenseminar können Sie 
die Trigon-OE-Landkarte als Basis-Knowhow für die Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen nutzen
eine Vielzahl konkreter Methoden praktisch anwenden
Impulse für Ihre Praxisfälle zielführend einsetzen
von Netzwerken profitieren
Die wichtigsten Inhalte auf einen BlickSie lernen interaktiv die Landkarte der Organisationsentwicklung kennen:
Das Systemkonzept – was beeinflusst wie Ihre Führungskultur?
Die Entwicklungsphasen einer Organisation – künstlerisch dargestellt & erlebt
Die Basisprozesse der Veränderung  – im Dialog der Basisprozesse an einem Fallbeispiel erfahren
System-Prinzipien nach SySt – Reflexion anhand Ihrer Praxisfälle
Einstieg über Agilität o. Selbstorganisation: Auswirkungen auf die einzelnen Wesenselemente einer Organisation
Ihr Handwerkszeug erweitern Sie u.a. um folgende Methoden:
Qualitative Organisationsdiagnose
Globale Richtungsaussagen
Change-Kommunikation als Führungsinstrument
Lernebenen nach Bateson und Kolb für ein agiles Mindset nutzen
Semantische Reaktionsdifferenzierung mit dem GPA-Ansatz nach Syst
Agile Methoden für den Change-Management-Prozess und UmsetzungsprozesseGerne können Sie uns Ihre konkreten Fragestellungen bereits im Vorfeld zukommen lassen. 
Zielgruppe: Berater, Führungskräfte, Personaler, Unternehmer, Projektleiter, Coaches  & Agile Coaches, Trainer
Datum: 25.06.2019 – 27.06.2019
Zeiten:            25.06.2019     11.00 – 19.00 Uhr
                        26.06.2019      09.00 – 18.00 Uhr
                        27.06.2019      09.00 – 16.00 Uhr
 
Preis:   € 900,00 netto (Frühbucher bei Buchung bis zum 30.03.2019)
            € 1.150,00 netto (bei Buchung ab dem 31.03.2019)
 
Beraterinnen: Andrea Moldenhauer & Kathrin Scheel
Veranstaltungsort: Zeitsprung, Schlegelstraße 21, 10115 Berlin
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung! Bitte senden Sie uns hierfür einfach eine kurze eMail an scheel@zeitsprung-c2.de oder nutzen Sie gerne unser Kontaktformular auf www.zeitsprung-c2.de.