Ein außergewöhnlicher Workshop mit Rezept. Erleben Sie Selbstführung live am Küchenherd. In einem 3-tägigen Workshop lernen Sie innovative Führungskonzepte kennen. Gemeinsam kochen und genießen – eine Mahlzeit ist die angenehmste Form, um agile Organisationsprinzipien und kollegiale Entscheidungsprozesse auszuprobieren.
Und das Beste ist: Durch den 2 für 3 Preis können Sie ein kleines Teamevent daraus machen.
Selbstführung und Agilität sind derzeit in aller Munde. Sie versprechen neue Entwicklungsperspektiven für Unternehmen und Lösungen für den Umgang mit komplexen Herausforderungen. Führungskräfte reagieren oft verunsichert, weil das ihr klassisches Rollenverständnis in Frage stellt. Dies erschwert Entscheidungen über die Einführung neuer Führungskonzepte und hemmt Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung.
In diesem Drei-Tages-Workshop lernen Sie, was Selbstorganisation in der Praxis bedeutet. Welche neuen Fähigkeiten brauchen Führungskräfte? Welchen alten Führungsgewohnheiten können sie loslassen? Wie verändern sich Führungsrollen? Wie gelingt Selbstorganisation? Die eigene Erfahrung ist der beste Weg, sich ein Urteil zu bilden.
Der Workshop nutzt den Wechsel zwischen Theorie und Praxis, um Ihnen die Arbeitszusammenhänge einer selbstführenden Organisation nahezubringen. So erweitern Sie Ihr Wissen durch persönliches Erleben.
Der Workshop ist für Unternehmer und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen konzipiert, die sich mit dem Thema Selbstführung und agilen Prinzipien auseinandersetzen möchten.
Durch den hohen lern- und unterhaltungswert ist der Workshop auch eine Teamentwicklungsmaßnahme mit Genuss.
Die TeilnehmerInnen bekommen ein grundlegendes Verständnis von evolutionären Unternehmen.
Für Kompano ist ganzheitliches, co-kreatives Denken und Arbeiten mehr als nur Methode. Für Kompano ist es die Grundhaltung, mit der die Basis für Veränderungen geschaffen wird. Nach den Prinzipien der „Kollegialen Führung“ von Oestereich/Schröder begleitet Ralf Janssen Unternehmen und Teams auf dem Weg zur Selbstführung. Dabei greift er auf agile Methoden zurück und erweitert ihre Möglichkeiten. Sein Ansatz der agilen Organisationsentwicklung bedeutet, über die agilen Methoden hinaus eine evolutionäre, selbstlernende Organisation zu entwickeln. Der gemeinsame Purpose, der Sinn des Unternehmens, gibt dabei Impulse und Ausrichtung, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Der Workshop läuft über drei Tage:
1. Tag: Teambuilding, theoretische Grundlagen, Vorbereitungen.
2. Tag: Selbstorganisation erleben. Sie kochen, wir coachen Sie.
Am Abend gemeinsames Abendessen und gesellige Begegnung
3. Tag: Auswertung, Erfahrungsaustauch, Praxistransfer
Seminarräumlichkeiten und Lernküche im Designhotel The New Yorker, Köln. Alle Tagungsgetränke & Mahlzeiten inklusive. Warenkorb für das Self-Cooking für ein 3 Gang Menü inkl. Wein, Bier und alkoholfreie Getränke.
Copyright inkl. Titelbild:
Der Abend steht zur freien Verfügung.
Wir behalten uns vor, den Workshop bei weniger als 8 Teilnehmern ca. 4 Wochen vorher abzusagen. Alle Kosten werden in diesem Fall zu 100 % erstattet.