Desde la visión de las CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES PLANTEAREMOS
NUEVOS CAMINOS PARA OBTENER INFORMACIón, que no conocemos ahora, y
que nos pueda acompañar a observar desde una perspectiva distinta los
problemas sobre temas LABORALES O SOBRE PROBLEMáticas de empresa.En
las empresas, estamos habituados a un tipo de jerarquía, la
estructura directiva, pero existen muchas más, que habitualmente no
tenemos en cuenta.
Debemos considerar a las constelaciones organizacionales una
herramienta de diagnóstico para la empresa y los profesionales.
En las organizaciones, aparecen dinámicas ocultas, que son propias de
la empresa por su historia y otras que llevan los empleados y la
mayoría de las veces tienen un nexo común. Hablaremos de cómo a
través de las constelaciones organizacionales podemos observar estas
dinámicas y darles un orden de cohesión.
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10/04/2018 Last update