La diferencia de posiciones en la empresa es inevitable, saludable y
nutritiva, el conflicto surge por la no gestión de las diferencias
hacia el objetivo común. INCORPORAR LA MIRADA MEDIADORA AL LIDERAZGO
SUPONE REDEFINIR EL SISTEMA DE VALORES Y EMPODERAR A LAS PERSONAS,
EQUIPOS Y DEPARTAMENTOS PARA QUE SEAN CAPACES DE GESTIONAR LOS
NO-ACUERDOS QUE SURJAN A LA HORA DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
A través de un taller vivencial, y de diferentes herramientas
sistémicas, veremos:
• Cuál es nuestro posicionamiento delante de las diferencias y
cómo reaccionamos ante ellas.
• Qué debemos cambiar en nosotros para no engancharnos en
conflictos estériles.
• Comprender y usar la escucha activa como herramienta crucial para
identificar las necesidades de los demás.
• Incorporar todo ello para liderar hacia una gestión eficaz que
nos haga avanzar como personas y como organización, creyendo en lo
que hacemos.
TODO ELLO PARA PASAR DEL COSTE DEL CONFLICTO AL BENEFICIO DEL ACUERDO.
Experiencia liderada por Carol Pinilla y Montse Mir (mediadoras y
cofundadoras de centromediacionbarcelona.com
[http://centromediacionbarcelona.com]).
El liderazgo humano está transformando empresas, liderando grandes
crecimientos empresariales. Tú puedes ser parte de ello. Aquí
encontrarás a líderes humanos:
Personas humildes que estamos creando cambios reales en las empresas.
Nos ponemos a tu servicio, para que tú como líder aprendas a hacer
el cambio que sueñas.
Aquí no sólo aprenderás, comprenderás:
Cómo ser más cercano, más inclusivo, sensible a las necesidades de
tus trabajadores, para que ellos lo sean con tus clientes y tus
clientes se conviertan en tus vendedores y publicistas.
Aquí no sólo comprenderás, compartirás:
Sesiones en grupo reducido de máximo 25 participantes para que la
experiencia sea cercana, intensa, y aprendamos todos de todos.
Aquí no sólo compartirás, vivirás:
Experiencias inolvidables -terminando con una comida en grupo a las
14h, al terminar la sesión (incluída en el precio de la entrada)-
que nos servirá para integrar lo vivido, disfrutar de la compañía
de personas con la misma sensibilidad en un ambiente relajado y
ampliar la red para beneficio de todos.
Esta experiencia es para directivos o personas con responsabilidades
directivas, con ganas de no conformarse con lo que hay, y con grandes
sueños grandes y proyectos para hacerlos realidad. ¡Ganas de verte
el 15 de febrero!
Un saludo
food
business
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19/01/2019 Last update