A céges PLETYKA és az informális kommunikáció megismerésével, a
formális kommunikációtól
való eltéréseinek feltárásával, a belső kommunikációs
hálózatok feltérképezésével, valamint az adott helyzetre
alkalmazott válaszlépésekkel a menedzsment számára új, hatékony
irányítási eszközök hozhatók létre. Mozgósíthatók a belső
tartalékok, erősíthető a dolgozói márkaépítés, az employee
branding, valamint a munkáltatói márkaépítés, az employer
branding. Szvetelszky Zsuzsanna szociálpszichológus és
pletykakutató, az MTA RECENS kutatócsoportjának tudományos
munkatársa, egyetemi oktató. Kutatási területei a pletyka
pszichológiája, az informális hálózatok, és a vállalati
kommunikáció.
Zsuzsanna egy izgalmas workshop keretein belül mindent elmond, amit a
céges pletykáról és az employer brandingről tudni kell, a Drukka
Startup Academy szervezésében.
business
workshop
Start Up
590
Views
23/11/2018 Last update