COMPETENCIAS Y HABILIDADES
DIRIGIDO A:
RESPONSABLES DE NÓMINA, RESPONSABLES DE IMPUESTOS, COORDINADORES DE
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRADORES Y, EN GENERAL, TODAS LAS PERSONAS
VINCULADAS CON LA ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DE LA NÓMINA DE LAS
EMPRESAS, QUE DESEEN CONTAR CON LAS MEJORES ESTRATEGIAS PARA EL
CORRECTO MANEJO FISCAL DE LA NÓMINA Y PARA EVITAR SANCIONES Y MULTAS
POR UN MAL TRATAMIENTO O INCLUSIVE LA NO DEDUCIBILIDAD DE LA NÓMINA.
CONOZCA:
•INGRESOS GRAVADOS Y EXENTOS.
•DETERMINACIÓN DEL IMPUESTO Y CÁLCULO DE RETENCIONES.
•CÁLCULO DE LA PREVISIÓN SOCIAL GRAVADA Y EXENTA.
•RETENCIONES DE SALARIO EN PERÍODOS NO CONVENCIONALES.
•TRATAMIENTO FISCAL DE LIQUIDACIONES Y FINIQUITOS.
•CÓMO MANEJAR LOS VIÁTICOS. •CUÁL ES EL TRATAMIENTO FISCAL DE
LOS ASIMILADOS A SALARIOS.
•CUÁLES SON LAS IMPLICACIONES DEL PAGO DE SALARIOS EN CASO DE
OUTSOURCING.
•CÓMO RESOLVER ADECUADAMENTE LOS PROBLEMAS ACTUALES QUE PRESENTAN
LOS CFDI‘S DE NÓMINA.
•Y OTROS MUCHOS TEMAS MÁS.
TEMARIO DE CURSO
1).- Concepto de salario desde el punto de vista fiscal.
2).- Ingresos no objeto de impuesto.
3).- Ingresos en servicios.
4).- Ingresos asimilables a salarios.
5).- Ingresos total o parcialmente exentos.
6).- Cálculo de la previsión social.
7).- Determinación del impuesto y cálculo de retenciones.
8).- Subsidio para el empleo.
9).- Cálculo del impuesto sobre la renta anual de los
trabajadores
10).- Tratamiento fiscal de liquidaciones y finiquitos.
11).- Nuevas obligaciones fiscales de patrones y trabajadores.
12).- Tratamiento correcto de los CFDI’s de nómina.
13).- Implicaciones fiscales para el outsourcing.
14).- Tratamiento fiscal de aportaciones voluntarias y
complementarias.
15).- Tratamiento fiscal de las jubilaciones, pago único y
parcialidades.
16).- Tratamiento fiscal de los viáticos.
music
courses
2779
Views
24/04/2019 Last update