Wie begegnen Sie den HERAUSFORDERUNGEN DER DIGITALISIERUNG? Wie heben
Sie sich vom Wettbewerb ab? Was macht den Unterschied? Eine zentrale
Frage ist Ihre Haltung zum Kunden und zum Mitarbeiter und der Umgang
mit VOLATILITÄT, UNSICHERHEIT, KOMPLEXITÄT und Ihre persönliche
Ambiguitätstoleranz.
Entscheidend für Ihren persönlichen und Ihren unternehmerischen
Erfolg sind hierbei auch Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen.
In dieser Reihe lädt Beate Kanisch Sie ein, die Herausforderungen der
Zukunft anzugehen und nicht zu warten – der Erfolg wird Ihnen Recht
geben!
Die Arbeitswelt verändert sich. Die Digitalisierung hält mit hoher
Geschwindigkeit Einzug in industrielle Fertigungsprozesse. Neue
Technologien und das Internet der Dinge eröffnen ungeahnte
Möglichkeiten, stellen Unternehmen aller Größen und Branchen jedoch
auch vor große Herausforderungen. Ein Industrie 4.0 Seminar kann
Ihnen Antworten auf die wichtigsten Fragen der Digitalisierung geben:
In unserem neuen WORKSHOPFORMAT „FIT FOR...“ widmen wir uns
deshalb gemeinsam mit Beate Kanisch [https://www.beatekanisch.com/de/]
den Führungskompetenzen in der digitalen VUCA-Welt und zeigen, wie
man mit kleinen Änderungen seine Attraktivität als Arbeitgeber und
als Führungskraft steigern kann.
Die dreigeteilte Veranstaltungsreihe vermittelt Expertenwissen und
stellt nützliche Methodiken zu sorgfältig ausgewählten Themen rund
um die Transformation von Unternehmen vor. Los geht es mit einem WARM
UP, das nach einer Diskussionsrunde Gleichgesinnte zum angeleiteten
Netzwerken einlädt. Mit dem JUMP IN folgt anschließend ein Training
für Einsteiger. In einem interaktiven Zirkeltraining vermitteln
Experten wertvolles Insiderwissen. Nach dem abschließenden DEEP DIVE,
der bisherige Erkenntnisse vertieft und praktisch anwendbar macht,
bietet sich den Teilnehmern ein umfassender 360° Blick auf das
jeweilige Fokusthema.
DEEP DIVE st Teil drei von FIT FOR LEADERSHIP IN DER VUCA-WELT. In
Kooperation mit unserer Partnerin Beate Kanisch, Profi im Thema
Führung. MIT DEM GANZTAGES-WORKSHOP WERDET IHR DIE EXPERTEN IN
FOLGENDEN THEMEN!
• Die Führungskompetenzen
• Retention: Was brauchen Mitarbeiter, damit sie bleiben
• Vernetzung – Verschmelzung – Integration
• Agile Transformation: Wie bleiben Unternehmen trotz digitalem
Wandel erfolgreich?
Das DEEP DIVE findet in unserer WORKSHOP AREA IN DER
SCHELMENWASENSTRASSE 32 IM FASANENHOF statt. Für ausreichend Kaffee
und Getränke, sowie Frühstück und Mittagessen ist gesorgt!
Wir freuen uns auf Euch!
ABOUT BEATE KANISCH [https://www.beatekanisch.com/de/]
Beate Kanisch ist Personal- und Organisationsentwicklerin. Sie hält
Vorträge, Training und gibt Coachings. Mit ihrer langjährigen
Erfahrung als Führungskraft und in ihrer Profession begleitet sie
Menschen und Unternehmen auf ihrem erfolgreichen Weg in turbulenten
Zeiten des Wandels.
Ihre Schwerpunkte:
Personalentwicklung, Training & Coaching
• In der VUCA* Welt: Agile Leadership, Mindful Leadership,
Resilienz
• New work LEADERSHIP
• Leadership Development
• Remote LEADERSHIP
• Lean Management
• Karrierebegleitung
• Assessmentcenter
• Mediation
• Selbstmanagement
• Didaktik
* Volatility | Uncertainty | Complexity | Ambiguity
Organisationsentwicklung
• Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen
• Bereichs- und Teamentwicklungen
Moderation
• Executive Meetings
• Workshops
• Großveranstaltungen
Die Zusammenarbeit mit ihren Kunden zeichnet sich durch
professionelle, konstruktive und begeisternde Begleitung aus. Im
Mittelpunkt der Zusammenarbeit stehen Bedürfnisse und Ziele.
In Vorträgen, Trainings und Coachings unterstützt sie ihre
Teilnehmer mit einer analytischen, lösungs- und zielorientierten
Arbeitsweise.
ABOUT CODE_N [https://www.code-n.org]
CODE_n ist ein branchenübergreifender Innovationshub für
Entrepreneure, ambitionierte Gründer und etablierte Unternehmen.
Zentrale Elemente sind der Campus „CODE_N SPACES“, der
internationale Start-up-Wettbewerb und vielfältige Innovation
Services – angereichert durch ein internationales Netzwerk digitaler
Pioniere aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Medien.
Im Fokus steht die Förderung neuer, nachhaltiger digitaler
Geschäftsmodelle. Anspruch von CODE_n ist es, ein Bewusstsein für
die Chancen der digitalen Transformation zu schaffen und den
kulturellen Wandel voranzutreiben. Innerhalb des Netzwerks werden die
Grenzen des traditionellen Denkens durchbrochen, um Enthusiasmus für
Unternehmungen und Unternehmertum zu schaffen.
CODE_n steht dabei für „Code of the New“ – die DNA der
Innovation.
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14/11/2019 Last update